Indietro tutta

Scritto da: il 08.03.10
Articolo scritto da . Io sono Livia, classe 1980, e ho un problema con la lettura: leggo sempre, leggo tutto, leggo troppo. Ho contratto questo morbo da bambina, ma non esistendo un vaccino si è cronicizzato. Ho letto anche per lavoro, all'interno di una casa editrice. Credo che leggere sia sempre un bene, e che ci sia il libro "giusto" per ogni persona. E questo è ciò che voglio fare per gli altri internauti: metterli in contatto col libro che li sta aspettando. In alternativa la gestione di questa gabbia di matti mi aiuterà per quando diventerò imperatrice del mondo, supportata da Leto e Minerva.

Il ruolo biologico della donna è quello di madre, sposa ed educatrice. Il lavoro è secondario, viene dopo. Penso che nella crisi di valori attuale e nell’emergenza educativa che viviamo, molto abbia a vedere il fatto che la donna esce molto di casa, reclami una sfrenata indipendenza dal marito e vada a lavorare. (…) Da questo punto di vista il femminismo esasperato ha creato danni e lo si vede nella scarsa educazione anche cristiana dei figli. La donna è biologicamente deputata al ruolo di madre che è quello primario ed una buona madre educa i figli. Ora mi domando come possa svolgere quelli che sono i suoi doveri fondamentali andando a lavorare. (…) Una volta quando la donna badava a quello che è la sua missione, faceva recitare le preghiere, accompagnava i bambini alla scuola e al catechismo tante storture non accadevano, bisogna riconoscerlo.

Queste affermazioni non provengono da un paese islamico o da qualche Imam, ma dal Monsignor Oddo Fusi Pecci, vescovo Emerito di Senigallia.

Ricapitoliamo: sposarsi, fare figli, non uscire di casa, non lavorare, obbedire al marito, insegnare le preghiere ai figli, accompagnarli al catechismo.

Ma non erano gli islamici e il burqa, quelli che mortificavano la dignità femminile?

via Metilparaben: La serva del focolare, via Bastet



  • http://vogliosoloscrivere.wordpress.com Elfo

    Rabbrividiamo.
    Però c’è anche da dire questo: al giorno d’oggi noi donne CREDIAMO di aver ottenuto un qualche grado di parità, solo perchè A PAROLE tutti (o quasi) condannerebbero un estremismo come quello riportato qui sopra. L’uguaglianza è una meta ancora lontanissima, diciamo la verità. E il motivo è perchè la società è costruita DALLE BASI a misura d’uomo. Che la donna abbia anche l’importantissimo ruolo biologico di madre è vero, ma è anche vero che sempre meno donne fanno figli, perchè la maternità non coincide con i doveri richiesti alla donna per essere considerata PARI dell’uomo. Non vedete? Non sentite? Ogni donna deve compiere scelte che all’uomo non sono richieste. Una donna deve spesso scegliere se essere moglie e madre, oppure manager. Puttana o sposa. Perchè? Perchè il punto di vista è ancora maschile. Le stesse donne hanno adottato quel punto di vista. L’uomo secondo me fatica troppo a gestire l’immensità dell’altra metà del cielo, perchè è troppo adagiato sui privilegi del suo giardinetto.
    Non mi fraintendete: trovo gli uomini, tanti uomini, meravigliosi. Mi intristiscono le femministe che credono che scimmiottarli sia una soglia di liberazione.

  • http://vogliosoloscrivere.wordpress.com Elfo

    Rabbrividiamo.
    Però c’è anche da dire questo: al giorno d’oggi noi donne CREDIAMO di aver ottenuto un qualche grado di parità, solo perchè A PAROLE tutti (o quasi) condannerebbero un estremismo come quello riportato qui sopra. L’uguaglianza è una meta ancora lontanissima, diciamo la verità. E il motivo è perchè la società è costruita DALLE BASI a misura d’uomo. Che la donna abbia anche l’importantissimo ruolo biologico di madre è vero, ma è anche vero che sempre meno donne fanno figli, perchè la maternità non coincide con i doveri richiesti alla donna per essere considerata PARI dell’uomo. Non vedete? Non sentite? Ogni donna deve compiere scelte che all’uomo non sono richieste. Una donna deve spesso scegliere se essere moglie e madre, oppure manager. Puttana o sposa. Perchè? Perchè il punto di vista è ancora maschile. Le stesse donne hanno adottato quel punto di vista. L’uomo secondo me fatica troppo a gestire l’immensità dell’altra metà del cielo, perchè è troppo adagiato sui privilegi del suo giardinetto.
    Non mi fraintendete: trovo gli uomini, tanti uomini, meravigliosi. Mi intristiscono le femministe che credono che scimmiottarli sia una soglia di liberazione.

  • http://wdsucks.altervista.org/ Izzy

    “Mad Izzy mode on”
    Sìììì, un altro proselito al credo del Dio Devilmiao, che vi schiavizzerà tutte, brutte donnacce cattive!
    Ma si è dimenticato di menzionare il diritto dell’uomo a frustare a sangue le femmine inclini alla ribellione. Eeeh, la santa inquisizione, gran bei tempi…
    “Mad Izzy mode off”
    ***
    Secondo me sono tutte cazzate. Anche le vostre. La discriminazione sessuale è una cosa vecchia, ancora attuale in alcune circostanze solo perché al potere ci sono le vecchie generazioni. Serve solo un po’ di pazienza che i vecchi ricchi balordi tirino le cuoia. E voi, con la scusa di essere discriminate, vi comportante esattamente allo stesso modo: negli uffici dove a capo ci sono donne, guarda caso vengono assunte solo donne…
    È un argomento che ha rotto le palle, ormai. Non vi si può dire nulla che la vedete solo come discriminazione sessuale. Ci saranno sempre le persone che discriminano sessualmente, come quelle che discriminano per razza. Ma secondo me questa della discriminazione verso le donne è diventata la facile scusa che usate per giustificare ogni vostro mancato traguardo. “Il capo non mi ha dato un aumento? Non perché non lo ha dato a tutti che c’è la crisi, ma è perché sono donna e lui è maschilista.” Che palle…
    E poi, passate dal dire che siete nostre pari, al dire che vi abbiano addestrate come cani. Non sono concetti un tantinello contrastanti?
    ***
    Per finire, mi sembra inutile continuare a mettere in mostra le uscite assurde dei religiosi. Che un vescovo, il papa, i talebani o Grande Puffo dicano qualcosa, chi volete che li ascolti più? (a parte Grande Puffo, che ci deve ancora dire dove diavolo ha nascosto le puffbacche. Brutto bastardo, non fare l’ingordo!!!)

  • http://wdsucks.altervista.org/ Izzy

    “Mad Izzy mode on”
    Sìììì, un altro proselito al credo del Dio Devilmiao, che vi schiavizzerà tutte, brutte donnacce cattive!
    Ma si è dimenticato di menzionare il diritto dell’uomo a frustare a sangue le femmine inclini alla ribellione. Eeeh, la santa inquisizione, gran bei tempi…
    “Mad Izzy mode off”
    ***
    Secondo me sono tutte cazzate. Anche le vostre. La discriminazione sessuale è una cosa vecchia, ancora attuale in alcune circostanze solo perché al potere ci sono le vecchie generazioni. Serve solo un po’ di pazienza che i vecchi ricchi balordi tirino le cuoia. E voi, con la scusa di essere discriminate, vi comportante esattamente allo stesso modo: negli uffici dove a capo ci sono donne, guarda caso vengono assunte solo donne…
    È un argomento che ha rotto le palle, ormai. Non vi si può dire nulla che la vedete solo come discriminazione sessuale. Ci saranno sempre le persone che discriminano sessualmente, come quelle che discriminano per razza. Ma secondo me questa della discriminazione verso le donne è diventata la facile scusa che usate per giustificare ogni vostro mancato traguardo. “Il capo non mi ha dato un aumento? Non perché non lo ha dato a tutti che c’è la crisi, ma è perché sono donna e lui è maschilista.” Che palle…
    E poi, passate dal dire che siete nostre pari, al dire che vi abbiano addestrate come cani. Non sono concetti un tantinello contrastanti?
    ***
    Per finire, mi sembra inutile continuare a mettere in mostra le uscite assurde dei religiosi. Che un vescovo, il papa, i talebani o Grande Puffo dicano qualcosa, chi volete che li ascolti più? (a parte Grande Puffo, che ci deve ancora dire dove diavolo ha nascosto le puffbacche. Brutto bastardo, non fare l’ingordo!!!)

  • Elfo

    A volte Izzy mi chiedo se scrivi ciò che scrivi con lo stesso spirito con cui parli del Grande Puffo o se sei serio. Perchè se sei serio e nel tuo pensiero si rispecchia qualcun’altro la storia è preoccupante più di quel che temessi. Se ci sarà sempre qualcuno discriminato significa che noi dovremmo accettarlo come un gregge belante “perchè tanto è così?”. Poi, prima di dire che discriminazione femminile non esiste, ti invito a guardarti attorno con più attenzione. Sicuramente esisteranno casi in cui le mancate promozioni sul lavoro, le continue allusioni sessuali, le battutine, i tentativi di intimidazione sono specchio di scarsa intelligenza della donna, ma posso dirti che in un ufficio come il mio ho visto una donna che fa l’impiegata da 30 anni, conosce le pratiche a menadito, sa TUTTO del mestiere e a capo hanno messo un ex carpentiere che non sa accendere il computer. Io stessa, non mi sento una cretina, ma vedo la disparità di atteggiamento tra me e il mio collega maschio, persona con cui vado d’accordissimo. Detto per inciso vado d’accordo anche col capo, il mio non è uno sfogo da frustrata. Negare l’evidenza è ciò che intendevo con “non sapete gestire la situazione”, perchè siete davvero troppo abituati alla società attuale a tutto ciò che ne deriva. Il tuo “non vi si può dire niente” è la prova lampante.

  • Elfo

    A volte Izzy mi chiedo se scrivi ciò che scrivi con lo stesso spirito con cui parli del Grande Puffo o se sei serio. Perchè se sei serio e nel tuo pensiero si rispecchia qualcun’altro la storia è preoccupante più di quel che temessi. Se ci sarà sempre qualcuno discriminato significa che noi dovremmo accettarlo come un gregge belante “perchè tanto è così?”. Poi, prima di dire che discriminazione femminile non esiste, ti invito a guardarti attorno con più attenzione. Sicuramente esisteranno casi in cui le mancate promozioni sul lavoro, le continue allusioni sessuali, le battutine, i tentativi di intimidazione sono specchio di scarsa intelligenza della donna, ma posso dirti che in un ufficio come il mio ho visto una donna che fa l’impiegata da 30 anni, conosce le pratiche a menadito, sa TUTTO del mestiere e a capo hanno messo un ex carpentiere che non sa accendere il computer. Io stessa, non mi sento una cretina, ma vedo la disparità di atteggiamento tra me e il mio collega maschio, persona con cui vado d’accordissimo. Detto per inciso vado d’accordo anche col capo, il mio non è uno sfogo da frustrata. Negare l’evidenza è ciò che intendevo con “non sapete gestire la situazione”, perchè siete davvero troppo abituati alla società attuale a tutto ciò che ne deriva. Il tuo “non vi si può dire niente” è la prova lampante.

  • http://wdsucks.altervista.org/ Izzy

    @Elfo sessualmente confuso: Non vedo perché tu debba essere così cattiva :(
    Le persone con cui ho a che fare non discriminano sessualmente. Dovrei forse dire il contrario solo perché sennò sembro maschilista?
    Forse forse ho visto più favoritismi verso le donne perché donne, piuttosto che discriminazione.
    Io personalmente ho lavorato affianco a donne che avevano un decimo delle mie conoscenze, la metà delle mie capacità, e un quarto della mia esperienza. E prendevano i miei stessi soldi. Chi lo sa, magari proprio perché i capi avevano paura di sentirsi sennò rinfacciare che le discriminavano sessualmente…
    ***
    Sei davvero certa che questa impiegata sia discriminata per il suo sesso? Anche se ha trent’anni di esperienza, anche se sa fare tutto, non vuol dire mica che sia adatta ad un ruolo di comando. Oltretutto, il carpentiere che come dici tu non capisce una mazza di niente (e che discrimini per il suo ex lavoro, dando per scontato che un carpentiere sia mezzo scemo), magari è amico del capo. Comunque non si parlerebbe di discriminazione sessuale, ma di favoritismi. Oppure, semplicemente l’impiegata sta sulle palle a chi comanda, non perché donna ma perché non ci va d’accordo. Perché deve sempre e per forza essere discriminazione sessuale?
    ***
    Scusa se te lo dico, ma la storia della “società attuale bla bla bla che ci resetta il cervello bla bla bla”, mi sembra una cazzata spaventosa. Io ragiono con il mio cervello. E valuto le mie azioni e i miei pensieri. E non mi è mai capitato di pensare “… perchè è donna”. Continuare a menarla con il fatto che siamo dei poveri pecoroni che non capiamo cosa facciamo, è puro vittimismo inutile. E dandomi del “resettato”, hai soli dimostrato che “non vi possiamo dire niente”. Perché se lo faccio, o sono maschilista, o sono idiota e non capisco di esserlo.
    ***
    “la disparità di atteggiamento tra me e il mio collega maschio”
    C’è anche da capire cosa diavolo intendete per discriminazione sessuale, allora… certo che un capo maschio si comporterà diversamente con un impiegato maschio rispetto ad un’impiegata donna! Che i due sessi abbiano interessi quasi sempre diversi è innegabile. Tra maschi si parla di calcio, di figa, di sbronze, tra bestemmie parolacce e commenti sconci. Chiaro che si instauri un rapporto più stretto, che può anche rispecchiarsi in una maggiore fiducia. È questa discriminazione? Se però la stessa cosa accade tra donne (gli uffici unisex al femminile), è tutto normale, vero?

  • http://wdsucks.altervista.org/ Izzy

    @Elfo sessualmente confuso: Non vedo perché tu debba essere così cattiva :(
    Le persone con cui ho a che fare non discriminano sessualmente. Dovrei forse dire il contrario solo perché sennò sembro maschilista?
    Forse forse ho visto più favoritismi verso le donne perché donne, piuttosto che discriminazione.
    Io personalmente ho lavorato affianco a donne che avevano un decimo delle mie conoscenze, la metà delle mie capacità, e un quarto della mia esperienza. E prendevano i miei stessi soldi. Chi lo sa, magari proprio perché i capi avevano paura di sentirsi sennò rinfacciare che le discriminavano sessualmente…
    ***
    Sei davvero certa che questa impiegata sia discriminata per il suo sesso? Anche se ha trent’anni di esperienza, anche se sa fare tutto, non vuol dire mica che sia adatta ad un ruolo di comando. Oltretutto, il carpentiere che come dici tu non capisce una mazza di niente (e che discrimini per il suo ex lavoro, dando per scontato che un carpentiere sia mezzo scemo), magari è amico del capo. Comunque non si parlerebbe di discriminazione sessuale, ma di favoritismi. Oppure, semplicemente l’impiegata sta sulle palle a chi comanda, non perché donna ma perché non ci va d’accordo. Perché deve sempre e per forza essere discriminazione sessuale?
    ***
    Scusa se te lo dico, ma la storia della “società attuale bla bla bla che ci resetta il cervello bla bla bla”, mi sembra una cazzata spaventosa. Io ragiono con il mio cervello. E valuto le mie azioni e i miei pensieri. E non mi è mai capitato di pensare “… perchè è donna”. Continuare a menarla con il fatto che siamo dei poveri pecoroni che non capiamo cosa facciamo, è puro vittimismo inutile. E dandomi del “resettato”, hai soli dimostrato che “non vi possiamo dire niente”. Perché se lo faccio, o sono maschilista, o sono idiota e non capisco di esserlo.
    ***
    “la disparità di atteggiamento tra me e il mio collega maschio”
    C’è anche da capire cosa diavolo intendete per discriminazione sessuale, allora… certo che un capo maschio si comporterà diversamente con un impiegato maschio rispetto ad un’impiegata donna! Che i due sessi abbiano interessi quasi sempre diversi è innegabile. Tra maschi si parla di calcio, di figa, di sbronze, tra bestemmie parolacce e commenti sconci. Chiaro che si instauri un rapporto più stretto, che può anche rispecchiarsi in una maggiore fiducia. È questa discriminazione? Se però la stessa cosa accade tra donne (gli uffici unisex al femminile), è tutto normale, vero?

  • http://vogliosoloscrivere.wordpress.com Elfo

    A ridaje. Forse scrivo in giapponese e non me ne accorgo. Mi fa enormememente piacere che tu non abbia mai notato attorno a te alcun abuso sulle donne. Anzi, dimmi dove abiti che magari mi trasferisco. Il caso di donne che fanno il tuo stesso lavoro e prendono quanto te è più raro di quel che potresti pensare. Ripeto: dimmi dove stai che arrivo subito.
    La mia collega starà anche sulle palle al Presidente (non mi sembra), ma mi sembra molto più verosmile che non sia stata promossa perchè NON PUO’ stare in ufficio fino alle 8 di sera come fa il carpentiere, perchè ha tre figli a cui badare.(Non mi sono mai sognata di denigrare il lavoro precedente del mio attuale capo. A fare il carpentiere era un grande e come persona è SPLENDIDO, ma sia chiaro che quando è arrivato a capo di tutta la baracca aveva meno esperienza di me. Uno che cosa dovrebbe pensare? ) PER ESEMPIO. E quindi torniamo al discorso di base, cioè: è la società che non va bene, perchè è una società in cui ai colloqui ti chiedono DI NON restare incinta (da te, nel paese dell’Uguaglianza, ai ragazzi in sede di assunzione chiedono di non fare figli con la propria compagna?), ti IMPONGONO – se vuoi lavorare -di adeguarti a ritmi determinati da uomini. Esempietto: il mio collega. Ha un bambino di 3 mesi. Fa lo straordinario tutti i giorni. Chiediti se fosse una donna, se potrebbe mai permettersi lo straordinario. Semplicemente: no, le donne con un bambino di 3 mesi a casa non lo fanno.
    Disparità di atteggiamento: PER ESEMPIO al mio collega viene concesso tutto lo straordinario che chiede. A me no. E lui non ha più da fare di me. Siamo laureati entrambi, ma il suo stipendio di base è più alto. Come mai? E’ più bello, forse.
    :D

    Inoltre, nessuno dice che non devi pensare con la tua testa. Solo che, ti prego, evita di dire a me che sparo cazzate. Non ti è mai capitato di pensare “…perchè è donna!” perchè non ne hai bisogno. Le varie situazioni sono già regolate – in molti casi – per mettere la donna in posizione di inferiorità. Il peso della società è questo. Puoi continuare a negarlo, come io continuerò ad affermarlo. Ognuno ha le proprie esperienze.

  • http://vogliosoloscrivere.wordpress.com Elfo

    A ridaje. Forse scrivo in giapponese e non me ne accorgo. Mi fa enormememente piacere che tu non abbia mai notato attorno a te alcun abuso sulle donne. Anzi, dimmi dove abiti che magari mi trasferisco. Il caso di donne che fanno il tuo stesso lavoro e prendono quanto te è più raro di quel che potresti pensare. Ripeto: dimmi dove stai che arrivo subito.
    La mia collega starà anche sulle palle al Presidente (non mi sembra), ma mi sembra molto più verosmile che non sia stata promossa perchè NON PUO’ stare in ufficio fino alle 8 di sera come fa il carpentiere, perchè ha tre figli a cui badare.(Non mi sono mai sognata di denigrare il lavoro precedente del mio attuale capo. A fare il carpentiere era un grande e come persona è SPLENDIDO, ma sia chiaro che quando è arrivato a capo di tutta la baracca aveva meno esperienza di me. Uno che cosa dovrebbe pensare? ) PER ESEMPIO. E quindi torniamo al discorso di base, cioè: è la società che non va bene, perchè è una società in cui ai colloqui ti chiedono DI NON restare incinta (da te, nel paese dell’Uguaglianza, ai ragazzi in sede di assunzione chiedono di non fare figli con la propria compagna?), ti IMPONGONO – se vuoi lavorare -di adeguarti a ritmi determinati da uomini. Esempietto: il mio collega. Ha un bambino di 3 mesi. Fa lo straordinario tutti i giorni. Chiediti se fosse una donna, se potrebbe mai permettersi lo straordinario. Semplicemente: no, le donne con un bambino di 3 mesi a casa non lo fanno.
    Disparità di atteggiamento: PER ESEMPIO al mio collega viene concesso tutto lo straordinario che chiede. A me no. E lui non ha più da fare di me. Siamo laureati entrambi, ma il suo stipendio di base è più alto. Come mai? E’ più bello, forse.
    :D

    Inoltre, nessuno dice che non devi pensare con la tua testa. Solo che, ti prego, evita di dire a me che sparo cazzate. Non ti è mai capitato di pensare “…perchè è donna!” perchè non ne hai bisogno. Le varie situazioni sono già regolate – in molti casi – per mettere la donna in posizione di inferiorità. Il peso della società è questo. Puoi continuare a negarlo, come io continuerò ad affermarlo. Ognuno ha le proprie esperienze.

  • http://wdsucks.altervista.org/ Izzy

    Gran parte delle tue motivazioni si basano sul problema maternità. A mio modo di vedere, non si tratta di discriminazione sessuale. I datori di lavoro si fanno sempre i conti in tasca quando assumono una persona. Se io, maschio, cercassi lavoro avvisando ai colloqui che da qui a 5 anni mi farò in malattia (o paternità, se c’è) sei mesi a casa, e che per i primi anni di vita di mio figlio non potrò mai fare straordinari per vedere di lui, sicuramente avrei la stessa difficoltà ad essere assunto di una ragazza.
    ***
    Tanto alla fin fine è inutile discutere: tu vedi discriminazione sessuale da tutte le parti, io invece vedo comportamenti non corretti ma motivati da altro. Sarà perché sono maschio XD (ma la storia della società bla bla bla, mi spiace, tientela per te!).

  • http://wdsucks.altervista.org/ Izzy

    Gran parte delle tue motivazioni si basano sul problema maternità. A mio modo di vedere, non si tratta di discriminazione sessuale. I datori di lavoro si fanno sempre i conti in tasca quando assumono una persona. Se io, maschio, cercassi lavoro avvisando ai colloqui che da qui a 5 anni mi farò in malattia (o paternità, se c’è) sei mesi a casa, e che per i primi anni di vita di mio figlio non potrò mai fare straordinari per vedere di lui, sicuramente avrei la stessa difficoltà ad essere assunto di una ragazza.
    ***
    Tanto alla fin fine è inutile discutere: tu vedi discriminazione sessuale da tutte le parti, io invece vedo comportamenti non corretti ma motivati da altro. Sarà perché sono maschio XD (ma la storia della società bla bla bla, mi spiace, tientela per te!).

  • http://vogliosoloscrivere.wordpress.com Elfo

    @ Izzy:
    Primo: non mi tengo per me un bel niente, ognuno è qui per dire la propria.
    Secondo: non è discriminazione sessuale il fatto che una donna è BIOLOGICAMENTE programmata per il parto e la cura parentale e per questo non viene equiparata ad un maschio sul lavoro? Mi stai dando ragione su tutta la linea. La società è a misura degli uomini che NON DEVONO avvisare in sede di colloquio che entro 5 anni staranno in “malattia” etc etc, esattamente come hai detto tu. Questo problema in molti paesi è già mezzo risolto. Come? Con le nursery in OGNI azienda/struttura lavorativa. PER ESEMPIO. Purtroppo il problema non si ferma qui, ma visto che tanto vuoi stare nel tuo guscio rassicurante, il resto sì che me lo terrò per me.

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    @ Izzy:
    Primo: non mi tengo per me un bel niente, ognuno è qui per dire la propria.
    Secondo: non è discriminazione sessuale il fatto che una donna è BIOLOGICAMENTE programmata per il parto e la cura parentale e per questo non viene equiparata ad un maschio sul lavoro? Mi stai dando ragione su tutta la linea. La società è a misura degli uomini che NON DEVONO avvisare in sede di colloquio che entro 5 anni staranno in “malattia” etc etc, esattamente come hai detto tu. Questo problema in molti paesi è già mezzo risolto. Come? Con le nursery in OGNI azienda/struttura lavorativa. PER ESEMPIO. Purtroppo il problema non si ferma qui, ma visto che tanto vuoi stare nel tuo guscio rassicurante, il resto sì che me lo terrò per me.

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